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今年在美联储政策委员会有投票权的博斯蒂克表示，近期经济增长强劲，促他支持在2018年进行第四次加息。“第二和第三季数据要比预期的强劲得多，”博斯蒂克说，这让我对今年进行第四次加息的想法“更放心”。他表示，美联储仍应至少再加息“几次”，直至利率达到既不鼓励也不打击投资和支出的水平。
10月30日晚，两段发生在同一地点的校园欺凌视频在网上传播。从视频中，可清楚看到2名女孩在校园内被罚跪、扇耳光。通过视频内的被打学生所穿校服和施暴学生的说话口音，众网友纷纷将其指向甘肃省天水市秦州区皂郊中学。当地教育局：相关部门已介入调查，涉事学生情绪稳定
可以看出，抵押补充贷款投放力度显著大于去年。单位：亿元数据来源：Wind单位：亿元数据来源：Wind申万宏源证券分析师李一民表示，从数据来看，今年政府抵押补充贷款的投放强度显著提前，后面将呈现前高后低走势。今年第一季度至第二季度PSL投放增长明显快于去年，后续新增项目受理偏向谨慎，实物安置的比例上升，在本轮降准之后，PSL作为基础投放货币的作用下降，收紧PSL亦是大势所趋。
这就意味着行业会出现经典的731结构：行业龙头赚70%，老二赚20%，剩下的分10%。这就是为什么每次3G/4G/5G都是华为赚走了行业大部分的利润，第二梯队中兴稍微赚钱，第三梯队的烽火通信和大唐电信基本不挣钱甚至亏损。第二，运营商和其他供应商之间的博弈。如果主设备商尚可以跟运营商一战，其他供应商则根本没多少还手的能力。在强势的运营商面前，供应商很难有超额的利润，除非是真正掌握核心技术的企业，这方面少之又少。
在稳定就业方面，主要是对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。与此同时，可以缓缴社会保险费。上海市政府也做出了类似的规定，比如实施失业保险稳岗返还政策，推迟调整社保缴费基数，延长社会保险缴费期等。这些政策对受疫情影响不大的中小企业有一定的支持力度，各地政府会基于疫情对本地企业的影响程度，根据实际情况做出决策。
白领眼中的年终奖是工作应得的回报。53.8%的白领认为年终奖“是工作一年应得的回报”，占比最多，认为年终奖“是好好享受一次生活的希望”的白领排名第二，占比12%，可见年终奖的重要性。半数白领羡慕其他公司的超级年终奖。50.3%白领表示羡慕并希望自己的公司可以成长成这样的公司，25.1%白领感恩自己所得不愿盲目攀比，12.6%白领意图跳槽，还有12%白领选择骗自己一切都是假的。（中新经纬APP）
